在築間，我們常說「關懷不是一句話」，而是真的有人願意停下來。

同仁住院時，我們會去看看他，不只是問身體好不好，而是坐下來聊聊近況、聽聽心裡的累。有時候聊的不是病情，而是生活裡的小煩惱，但那份被聽見的感覺，真的很重要。

平常也一樣, 1999 信箱裡的每一封訊息，都有人仔細看、認真回；到門店時，也會刻意放慢腳步，聽同仁說說最近卡住的地方。不是馬上就能解決所有問題，但至少，沒有人是自己扛。

同仁懷孕通報時，我們會送上一枚孕媽咪胸章。它不只是提醒身分，更像是在忙碌裡幫大家按下一個「慢一點、體貼一點」的鍵。很多時候，一個眼神、一個順手的幫忙，就能讓人覺得很暖。

這些看起來都不是什麼大事, 但在對的時候出現，卻會被記很久。

在築間，我們相信，真正的員工關懷，是有人願意陪在你身邊，而不只是寫在制度裡。

也因為這樣的設計與陪伴，

我們把員工關懷落實在日常行動中, 關照身心健康、支持孕期與職場友善、打造安全且有支持感的工作環境，一步一步，實踐健康福祉、性別友善與良好工作的價值。

這不是一次性的行動，而是築間持續前進的方向。